本院學生會是在校團委及黨支部領導、學院團委指導下，依靠全院學生開展工作的學生組織，學生會以“自我服務、自我教育、自我管理”為指導方針，以“全心全意為同學服務”為宗旨，以創建“學生之家、師生之橋、干部之校”為工作目標，以實現學生會工作“科學化、制度化和規范化”為重心，發揚“高效、務實、嚴謹、創新”的工作作風，以校園“正文化”建設為主體，積極而富有成效地開展各項工作。為開創我院學生工作新的局面，實現學生自治管理，學院分團委綜合經過團中央、團省委及校團委相關文件研究決定于2022年9月進行學生會改選，改選具體方案如下：

一、競選

 競選部門

 主席團：執行主席1人、常務主席3人

 學習紀檢部：部長1人，副部長1人，干事2人

 生活部：部長1人、副部長1人、干事2人

 辦公室：部長1人、副部長1人、干事2人

 組織部：部長1人、副部長1人、干事2人

 文體部：部長1人、副部長1人、干事2人

 宣傳部：部長1人、副部長1人、干事2人

二、候選人基本條件

 1、能模范遵守學校各項規章制度，思想品德優秀，各方面表現突出。

 2、熱愛服務學生工作，積極要求上進，有高度的責任感和敬業精神。

 3、有較強的組織能力和工作能力，有相關工作經驗，有一定的特長。

 4、樂于奉獻，敢于創新，在同學中有一定的威信，無條件服從組織的管理和安排。

 5、參加競選學生必須是各部各班團支部書記

三、改選程序

 1、報名方式

 組織各班班委填寫《學生會干部自薦表》，并于規定時間將“學生會干部自薦表”及匯總表交到學院團委，同時將匯總表的電子稿發送至校團委郵箱。

 2、資格審查

 擬定于9月中旬根據《自薦表》進行資格審查，并及時公布候選人名單，候選人自己準備3分鐘演講稿，主題須結合自己申報的崗位確定。 

 3、公開競選

 擬定于9月下旬集中培訓，候選人公開進行3分鐘競選演講，競選結束后最終由學生代表大會選舉產生，確定新一屆學生會成員名單。

 4、試用期(競選結果公布之日起一個月試用期)

 自改選結果公布之日起，新任學生會成員有一個月的試用期，學院團委對其工作表現進行考核，試用期滿后出任命或撤換的決定，應當撤換的職位重新進行增補。

   5、輪崗制度，執行主席當擔任三個月后，進行輪崗制度，由學生代表大會進行評選，是否在其崗位與輪崗，選舉時公平公正，組織有序。

   6、執行主席，定期向學生代表大會與校學生會、學院團委進行述職報告，匯報這一段時間舉行的活動情況，做到透明化，制度化，規則化。