3月12日下午，我校在二教學術報告廳召開2024年度就業工作總結表彰暨2025年春季就業工作推進會。會議學習貫徹中央、省市關于大學畢業生就業工作會議精神，總結交流2024年度我校畢業生就業工作經驗，表彰獎勵先進集體和先進個人，分析當前畢業生就業形勢，全面動員部署今年畢業生就業工作。校黨委書記饒志勇、校長李斌及全體校領導出席會議。會議由李斌主持。

會議首先聽取了黨委副書記、副校長彭緒銘所作的2024年度就業工作總結和2025屆工作部署報告。他指出，過去的一年，學校堅持把畢業生就業工作當作學校的大事、要事來抓，全校上下積極作為，攻堅克難，不斷創新就業工作方法取得了顯著成績。主要表現在:一是加強了就業工作的組織領導。學校舉辦方、校黨政領導高度重視畢業生就業工作，對就業工作的人力、物力、財力、精力投入不斷增加。二是就業工作的管理更加規范。就業大講堂、就業職業規劃賽等就業育人活動豐富多彩，就業服務質量有了提高。三是就業工作重心逐步實現下移。教學學院就業工作的主體意識有了增強，學院就業工作的積極性、主動性、創造性有了更大程度地發揮。四是固本拓新、內引外聯，加強了政校企合作，充分發揮“5+2”就業之家平臺的作用，校園招聘渠道更加暢通，就業市場得到進一步鞏固和拓展。據第三方提供的2024屆畢業生就業質量年度報告顯示，畢業生對我校就業服務工作的綜合滿意度為86.91%，用人單位對學校就業服務工作的滿意度達到了99.3%。

在客觀審視我校就業工作存在的短板與不足，研判當前就業工作面臨的嚴峻形勢后，彭緒銘強調，為切實推動畢業生實現更高質量、更充分的就業，全力做好2025屆畢業生就業工作，我校將從以下四個方面著手：一要站在對學校事業發展負責、對學生未來發展負責的高度，進一步深化對就業工作的認識。全校上下要在思想認識上將畢業生就業工作當作“生命線工程”來對待，當著學校可持續發展的重要競爭力來對待；二要明確目標、落實責任。畢業生就業工作是“一把手工程”，學校要把黨的領導貫徹到促進高質量充分就業工作的各領域、全過程。要建立健全畢業生就業工作聯動機制，完善工作業績考評體系，按照“十個化”的要求，即：就業工作組織化、就業育人全程化、就業服務人性化、就業指導多樣化、就業渠道多元化、就業幫扶個性化、就業統計精準化、就業核查規范化、就業反饋務實化、就業宣傳常態化，切實擔負起學生就業的主體責任；三要夯實就業工作基礎，不斷提升就業服務能力和水平。各學院結合就業情況開展本專業對應的行業市場調研，做好行業定位和特色定位，據此調整培養方案和專業設置，既要科學文化基礎，增強適應性，又要針對行業特點準確優勢和特色，提高學生就業競爭力；四要拓展并暢通就業渠道，為畢業生提供更多元化、更高質量的就業機會。

副校長鐘風健宣讀了2024屆畢業生就業工作表彰決定，會議表彰了獲得就業貢獻獎、就業進步獎的先進集體和就業工作先進個人；先進集體代表、建筑設計學院黨支部書記肖剛，先進個人代表馬招云在會上作了工作經驗交流發言。 

黨委書記饒志勇作了講話。他強調，就業工作關系到每位畢業生的切身利益，更關系到學校的長遠發展和社會的和諧穩定，我們一定要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大，二十屆二中、三中全會精神和全國教育大會精神，切實把畢業生就業工作作為重中之重，抓緊抓實抓好。一要高站位，強落實，充分認識就業工作的重要性。要加強組織領導，完善制度機制，創新工作方法，層層壓實責任。二要拓市場，重改革，把握就業工作主動性。要通過“訪企拓崗促就業”專項行動、舉辦行業研討會等多種形式，積極拓展就業市場。同時，要深化教育教學改革，加強實踐教學環節，著力提升學生的實踐能力和創新能力。三要抓重點，攻難點，提升就業工作實效性。要根據各學院專業特點，有針對性地組織企業開展招聘活動，提高招聘的精準度和實效性；加強對畢業生的就業觀念引導；對家庭經濟困難、就業困難的畢業生實行一對一幫扶，幫助他們解決實際困難，提高就業能力，實現順利就業。

校長李斌在會議結束時作了總結講話。他要求大家學習學習再學習，落實落實再落實，不斷轉變觀念、提高認識，拓寬視野，做好規劃，以時不我待的緊迫感和使命感，真抓實干、勇于創新，全力以赴做好畢業生就業工作，確保我校畢業生實現高質量充分就業，為學校的發展和社會的穩定作出更大貢獻。