我校著力加強2025屆畢業生思想政治工作，并貫穿于就業服務全過程。為確保畢業生順利就業、安心離校，6月11日下午，我校在行政樓五樓會議室召開專題座談會。黨委副書記、副校長彭緒銘，副校長金平國、鐘風健出席會議，教務處、學工處、就業辦負責人，各教學院黨總支書記、就業干事及全體畢業班輔導員參會，共同圍繞畢業生思想引導、就業服務、風險防控等議題展開了座談討論。

會上，副校長金平國、鐘風健，教務處負責人易逢榮、就業辦主任鄧志勇分別就畢業生實習完成率、就業去向落實率及信息采集等工作進展等情況進行了通報，對下一階段工作進行具體布置。圍繞“如何與在外實習的畢業生保持常態化聯系”“如何做好畢業生擇業就業觀念的引導工作”“如何做好即將離校畢業生暖心服務工作”“如何幫扶困難生就業”“如何為離校未就業畢業生持續提供’不斷線’就業服務”等5個問題，各教學院黨總支書記、就業干事，全體 2025 屆畢業班輔導員各抒己見，交流了意見和建議。

在聽取大家的發言后，彭緒銘作小結講話。他強調，各單位需以“時時放心不下”的責任感，將畢業生思想政治工作貫穿于就業服務全過程，要抓住各教學院黨總支書記這個“關鍵少數”、抓住就業干事、畢業班輔導員這支“關鍵力量”，以精準施策、暖心服務助力畢業生走好“最后一公里”。在具體工作中，彭緒銘提出五項要求。一是深挖崗位資源，擴大就業渠道。 強化“先就業后擇業”理念，鼓勵學生留贛、留余就業，對已就業學生持續跟蹤服務，確保就業質量；二是強化家校協同，凝聚育人合力。 建立家校溝通機制，了解家長訴求，邀請家長理性參與學生職業規劃，形成“學校+家庭”雙向聯動；三是提升服務效能，精準分類施策。對未就業學生加大崗位推薦力度，對已就業學生督促完成就業登記，實現就業服務“全覆蓋”；四是聚焦困難群體，確保百分百就業。完善“一人一策”幫扶機制，助力困難畢業生順利就業；五是防范就業風險，筑牢安全底線。各職能部門、各教學院高度重視畢業工作各個環節，及時化解各類風險，工作中注意方式方法，精準做好就業指導服務。